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« Responder #1 en: 10/06/08, 09:07:07 am » |
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Esto ya se pasa de castaño oscuro.Vamos que se les va la pelota
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« Responder #2 en: 10/06/08, 09:36:25 am » |
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a ver a ver, como diria el chavo del ocho: que no panda el cunico. Esto de las 65 horas simplemente es un tope marcado por bruselas, como todas las decisiones marco de la Unión Europea, no dejan de ser unas directrices para el resto de paises miembros, pero no son vinculantes. Quiere decir que el país que quiera adoptar esta medida, puede hacerlo pero no está obligado. España ha dicho que nanai, que con 40 horas semanales estamos bien. 13 horas de trabajo diario pa su puta madre.
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« Responder #3 en: 10/06/08, 09:47:37 am » |
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Que pongan unos sueldos decentes... En vez de tantas horas...
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« Responder #4 en: 10/06/08, 10:06:57 am » |
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Que pongan unos sueldos decentes... En vez de tantas horas...
Eso mismo digo yo.... joder, que fuerte me parece todo esto!!!! lo que faltaba, amos...
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H4RDC0RI4N4
Desconectado
Sexo:
De: Esplugues de LLobregat
Registro: 26-03-07
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« Responder #5 en: 10/06/08, 10:34:39 am » |
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sin comentarios...
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Doctor Muerte
Visitante
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« Responder #6 en: 10/06/08, 11:48:40 am » |
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No. Incluso yo kitaria las horas extras. Es trabajo ke se esta kitando a otra persona. Al empresario le interesa porke aunke paga mas al trabajador no tiene ke pagar por otro currante mas. Eso sube el paro porke esas horas las deberia de hacer otra persona.
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DavidGG84
Queremos un apartado remember en condiciones!!!!!!!!!
Desconectado
Sexo:
De: Mataró
Registro: 11-10-05
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« Responder #7 en: 10/06/08, 11:52:16 am » |
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claro ejemplo de involución
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acidboysgp
Decoherencia ácida
Desconectado
Sexo:
De: Barcelona
Registro: 09-04-05
¿Damos una vuelta?
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« Responder #8 en: 10/06/08, 12:08:37 pm » |
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Total y absolutamente en contra. Una de las Razones, la que ha expuesto Rauko. Si realmente necesitan que uno o varios trabajadores trabajen mas horas semanales, es porque hay trabajo como para que esos trabajadores hagan esas horas extras. Por lo tanto, en lugar de sobrecargar de horas a un trabajador, contrata a otro que este parado. En contra basicamente, porque fomenta el paro. Eso por una parte. Por otra parte, dicen en el articulo que hay una clausula para asegurar que el trabajador lo hace de motu propio y no amenazado por la empresa -amenazado con el despido o con la no renovacion, se entiende- cosa que no se creen ni ellos, porque a dia de hoy esto ya pasa, el no renovar por "no querer hacer horas que encima ni te pagan". Lo unico que quieren es reducir el numero de gente que trabaje y ya esta. Les sale mucho mas barato. No podemos, no debemos tolerar esto. Volveremos a las jornadas de trabajo de antaño. El sueldo, mientras tanto y como viene sucediendo, seguira siendo una puta mierda. Nuestros derechos, cada vez mas mermados. No soy alarmista, soy realista. Y encima por otro lado cada vez pagamos mas por todo y no producto de la "natural" subida del precio de las cosas, si no de otros factores, como la especulacion salvaje. Creo que necesitamos una catastrofe economica a nivel mundial en el "primer mundo", que hasta los ricos se queden a dos velas. Porque esto cada vez se parece mas a la edad media.
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« Responder #9 en: 10/06/08, 12:17:39 pm » |
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Hasta que no me ponga a trabajar no tendré mi opinión sobre este tema xD
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« Responder #10 en: 10/06/08, 12:27:32 pm » |
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mas horas mas euros .... esta claro si no que se acuesten ...
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MoR3NiK4_xQue
Desconectado
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De: Manresa
Registro: 23-10-05
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¿Capaz o incapaz?
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« Responder #11 en: 10/06/08, 13:07:09 pm » |
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No. Incluso yo kitaria las horas extras. Es trabajo ke se esta kitando a otra persona. Al empresario le interesa porke aunke paga mas al trabajador no tiene ke pagar por otro currante mas. Eso sube el paro porke esas horas las deberia de hacer otra persona.
Pero a mucha gente si les quitas las horas extras no llegan a fin de mes
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« Responder #12 en: 10/06/08, 13:09:00 pm » |
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No. Incluso yo kitaria las horas extras. Es trabajo ke se esta kitando a otra persona. Al empresario le interesa porke aunke paga mas al trabajador no tiene ke pagar por otro currante mas. Eso sube el paro porke esas horas las deberia de hacer otra persona.
Pero a mucha gente si les quitas las horas extras no llegan a fin de mes
a veces ni haciendo horas extras se llega a fin de mes .....
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Doctor Muerte
Visitante
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« Responder #13 en: 10/06/08, 13:13:09 pm » |
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No. Incluso yo kitaria las horas extras. Es trabajo ke se esta kitando a otra persona. Al empresario le interesa porke aunke paga mas al trabajador no tiene ke pagar por otro currante mas. Eso sube el paro porke esas horas las deberia de hacer otra persona.
Pero a mucha gente si les quitas las horas extras no llegan a fin de mes
Pues ahi es cuando se tiene ke reclamar, pedir y liarla. No callar y trabajar mas para llegar mas. Y eso de ke no llegan a fin de mes... no se por ke: Si en invierno la gente se va a eskiar en verano algun pais lejos de vacaciones. Fiesta casi cada finde y cuando no a salir a tomar algo. Tabaco, digital + gimnasio, rallos uva etc... Al final todo suma.
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MoR3NiK4_xQue
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¿Capaz o incapaz?
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« Responder #14 en: 10/06/08, 13:19:35 pm » |
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No. Incluso yo kitaria las horas extras. Es trabajo ke se esta kitando a otra persona. Al empresario le interesa porke aunke paga mas al trabajador no tiene ke pagar por otro currante mas. Eso sube el paro porke esas horas las deberia de hacer otra persona.
Pero a mucha gente si les quitas las horas extras no llegan a fin de mes
Pues ahi es cuando se tiene ke reclamar, pedir y liarla. No callar y trabajar mas para llegar mas. Y eso de ke no llegan a fin de mes... no se por ke: Si en invierno la gente se va a eskiar en verano algun pais lejos de vacaciones. Fiesta casi cada finde y cuando no a salir a tomar algo. Tabaco, digital + gimnasio, rallos uva etc... Al final todo suma.
Aver claro eso la mayoría de jovenes si, yo me refiero a los no tan jovenes, los que tienen que pagar una hipoteca, mantener la casa, a sus hijos.. muchisimas de estas personas se sostienen con el sueldo y las horas extras, si les quitas eso a más de uno le joden vivo.. Claro que el problema no esta ahí, el problema esta en los sueldos, con un sueldo proporcional no hacen falta horas extras, entonces si a contratar a trabajadores que cubran esas horas.
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